Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Hà Nam, cho biết năm nay các khu công nghiệp trong tỉnh có nhu cầu tuyển dụng khoảng 10.000 lao động.
Trong đó, khu công nghiệp Đồng Văn 1 và Đồng Văn 2 tại huyện Duy Tiên có nhu cầu tuyển dụng số lao động nhiều nhất, khoảng 6.400 người.
Khu công nghiệp Châu Sơn và cụm Tây Nam (thành phố Phủ Lý) cần thêm 3.570 lao động. Khu công nghiệp Hòa Mạc cũng ở huyện Duy Tiên cần khoảng 1.000 lao động. Nhu cầu về lao động trực tiếp chiếm số lượng chủ yếu.
Các doanh nghiệp cần tuyển lao động làm việc trong nhiều ngành nghề như dệt may, sản xuất linh kiện điện tử, lắp ráp, đúc, mạ, kiểm tra sản phẩm, hành chính văn phòng…
Hà Nam hiện có tám khu công nghiệp được Thủ tướng Chính phủ đồng ý cho phép xây dựng, trong đó có bốn khu công nghiệp đã đi vào hoạt động. Tổng số người lao động làm việc tại các khu này trên 30.000 người. Phần lớn trong số đó là lao động tại địa phương.
Theo ông Đỗ Văn Huynh, Trưởng phòng Quản lý Doanh nghiệp thuộc Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh, người lao động trực tiếp trong các khu công nghiệp của tỉnh có thu nhập bình quân khoảng 4 triệu đồng một tháng, tính cả tiền làm thêm giờ, tăng ca. Tuy chưa cao, song đối với các lao động nông thôn, nhất là lao động phổ thông, mức thu nhập này khá ổn định.
Ông Huynh cho biết thêm, Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh được Uỷ ban Nhân dân tỉnh giao nhiệm vụ hỗ trợ tuyển dụng lao động cho các doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Trong những năm qua, Ban Quản lý thường xuyên tiến hành khảo sát nguồn nhân lực của các địa phương, các cơ sở đào tạo nghề cũng như nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.
Ngoài việc thông báo rộng rãi nhu cầu tuyển dụng, Ban Quản lý cũng trực tiếp tiếp nhận một phần hồ sơ xin việc của người lao động và không thu bất cứ khoản phí nào.
Kết quả công tác hỗ trợ doanh nghiệp của Ban đã được Ủy ban Nhân dân tỉnh và các doanh nghiệp đánh giá cao, coi đây là một trong những yếu tố góp phần tạo nên thành công trong công tác thu hút đầu tư của tỉnh trong thời gian qua./.