Trong nỗ lực nhằm "giành lại việc làm" cho người lao động trong nước, Chính phủ Canada ngày 29/4 đã công bố những thay đổi lớn trong quy định cấp giấy phép làm việc tạm thời cho các lao động nước ngoài.
Những người sử dụng lao động có nhu cầu thuê lao động nước ngoài tạm thời sẽ phải đưa ra những kế hoạch chuyển tiếp việc làm cho người lao động bản xứ trước khi tuyển lao động nước ngoài, đồng thời chỉ được trả cho lao động nước ngoài mức lương bằng hoặc thấp hơn 85% so với mức lương hiện thời cho cùng công việc.
Ngoài ra, Chính phủ Canada cũng sẽ đình chỉ tiến trình Đánh giá thị trường lao động (LMO) vốn cho phép các công ty nhanh chóng đưa người lao động nước ngoài vào Canada.
Chính phủ cũng siết chặt các quy định liên quan đến LMO như đình chỉ hoặc hủy bỏ giấy phép lao động nếu phát hiện các dấu hiệu lạm dụng, tăng phí xin LMO, tăng phí cấp phép làm việc cho lao động nước ngoài và chỉ cho phép những lao động đạt chuẩn tiếng Anh và tiếng Pháp được làm việc tại Canada...
Cùng với những thay đổi về bảo hiểm việc làm và chương trình trợ cấp việc làm của Canada, những cải cách nói trên được cho là sẽ góp phần giải quyết thách thức kinh tế cấp bách nhất tại nước này hiện nay là tìm việc làm cho người lao động trong nước. Hiện tại, Canada đang rơi vào nghịch lý thiếu hụt trầm trọng lao động có tay nghề, trong khi tỷ lệ thất nghiệp lại khá cao, trên 7%. Sở dĩ như vậy là vì nhiều chủ lao động có khuynh hướng thích thuê lao động nước ngoài để có thể trả lương thấp hơn.
Tuy nhiên, quyết định trên của chính phủ đã vấp phải sự phản ứng gay gắt của giới doanh nghiệp. Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành Liên minh các doanh nghiệp độc lập Canada (CFIB), ông Dan Kelly cho rằng đây là "quyết định tồi tệ nhất của chính phủ kể từ khi lên nắm quyền."
Phòng Thương mại Canada cũng cảnh báo những cải cách này sẽ ảnh hưởng đến các doanh nghiệp nhỏ. Trong khi đó, chính quyền tỉnh Alberta bày tỏ quan ngại rằng kinh tế của tỉnh này sẽ bị ảnh hưởng nếu ngành bán lẻ và thực phẩm khó thuê lao động nước ngoài.
Theo thống kê, số lao động nước ngoài tạm thời tại Canada đã tăng lên gần 450.000 người vào năm 2011, so với mức gần 190.000 người của năm 2001./.
Những người sử dụng lao động có nhu cầu thuê lao động nước ngoài tạm thời sẽ phải đưa ra những kế hoạch chuyển tiếp việc làm cho người lao động bản xứ trước khi tuyển lao động nước ngoài, đồng thời chỉ được trả cho lao động nước ngoài mức lương bằng hoặc thấp hơn 85% so với mức lương hiện thời cho cùng công việc.
Ngoài ra, Chính phủ Canada cũng sẽ đình chỉ tiến trình Đánh giá thị trường lao động (LMO) vốn cho phép các công ty nhanh chóng đưa người lao động nước ngoài vào Canada.
Chính phủ cũng siết chặt các quy định liên quan đến LMO như đình chỉ hoặc hủy bỏ giấy phép lao động nếu phát hiện các dấu hiệu lạm dụng, tăng phí xin LMO, tăng phí cấp phép làm việc cho lao động nước ngoài và chỉ cho phép những lao động đạt chuẩn tiếng Anh và tiếng Pháp được làm việc tại Canada...
Cùng với những thay đổi về bảo hiểm việc làm và chương trình trợ cấp việc làm của Canada, những cải cách nói trên được cho là sẽ góp phần giải quyết thách thức kinh tế cấp bách nhất tại nước này hiện nay là tìm việc làm cho người lao động trong nước. Hiện tại, Canada đang rơi vào nghịch lý thiếu hụt trầm trọng lao động có tay nghề, trong khi tỷ lệ thất nghiệp lại khá cao, trên 7%. Sở dĩ như vậy là vì nhiều chủ lao động có khuynh hướng thích thuê lao động nước ngoài để có thể trả lương thấp hơn.
Tuy nhiên, quyết định trên của chính phủ đã vấp phải sự phản ứng gay gắt của giới doanh nghiệp. Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành Liên minh các doanh nghiệp độc lập Canada (CFIB), ông Dan Kelly cho rằng đây là "quyết định tồi tệ nhất của chính phủ kể từ khi lên nắm quyền."
Phòng Thương mại Canada cũng cảnh báo những cải cách này sẽ ảnh hưởng đến các doanh nghiệp nhỏ. Trong khi đó, chính quyền tỉnh Alberta bày tỏ quan ngại rằng kinh tế của tỉnh này sẽ bị ảnh hưởng nếu ngành bán lẻ và thực phẩm khó thuê lao động nước ngoài.
Theo thống kê, số lao động nước ngoài tạm thời tại Canada đã tăng lên gần 450.000 người vào năm 2011, so với mức gần 190.000 người của năm 2001./.
(TTXVN)